2017年8月,中国企业财务管理协会开展了财务管理五星人才水平评价项目的研究,制定了以水平为核心的人才评价标准,9月份批准成立了企业财务管理人才水平评价专业委员会,并由北京万维凯旋教育科技有限公司执行。企业财务管理人才水平评价专业委员会,主要负责制定企业财务管理人才水平评价各应用方向的标准和应用指南,推进企业财务管理人才水平评价标准成为团体标准、行业 标准、国家标准;建立评价题库与培训课程开发;组织实施人才水平评价和企业评价;举办财务管理 论坛,展示交流企业财务管理的最新研究成果。
共享财务和互联网+使传统会计逐渐被取代,传统会计亟待向财务管理转型,而学校教材偏重于理论化,学校教育与用人单位需求脱节,不能很好地与企业实际和复杂的资本市场相适应;会计从业资格考试取消后,用人单位一时难以适应,财务管理人才成为当前市场迫切需求;当前没有专门的、系统化的财务管理考试,需要培养专业财务管理人员。
财务管理师考试一星、二星面向中高职、本科院校学生,三星以上面向企业在职人员。
财务管理师一共分五个星级,每个星级对应不同的课程体系,五个星级知识结构是递进关系,每个级别对应不同的课程,课程由易到难。
财务管理师考试设置了名师在线课程,学员通过在线课程学习,可以充分掌握财务管理课程的知识点及考试重点、难点,并且财务管理课程设置了交互式实操课程,学生通过在线练习,可以掌握财务管理实践操作。
学员通过财务管理水平评价考试后,由中国企业财务管理协会负责发放财务管理师证书。
中国企业财务管理协会是在国务院领导同志关怀下,经国务院批准、民政部登记注册的一家为企业财务管理提供服务的国家一级协会。协会宗旨:是搭平台、建桥梁,为国家经济战略、经济建设服务,为企业财务管理服务,为财务管理人员服务,为广大人民群众服务,做国家和企业财务管理智库。充分调动社会资源,建利益共同体、事业共同体、命运共同体,与社会机构共同打造共生、互生、再生的生态型平台。
学员报考财务管理师证书可以通过此网站在线报名,或者直接到当地财务管理师考试中心报名。
财务管理师考试采用计算机上机考试形式,一星二星考试题型主要以客观题为主,三星四星为客观题和主观题,五星以线下案例题形式考试。
人力资源和社会保障部全国人才流动中心、中国企业财务管理协会依据各自职能共同建立全国企业财务管理人才库。人才库主要为财务管理人员提供人才评价、能力提升、人才流动、诚信档案等人力资源服务。财务管理师证书是学员进入企业财务管理人才库入库的证明依据。